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行政办主任
任职要求：
1、文秘、汉语言文学等中文类相关专业，本科及以上学历；
2、形象气质较好，写作能力强，有政府行政机关或中、大型企业3年以上工作经验；
3、语言文字功底深厚，能熟练起草各类行政文书，具有5年及以上文书、写作方面的工作经验，能够熟练运用word、excel、ppt等各种办公软件；
4、有良好的团队合作意识、保密意识强；
5、工作认真仔细、勤快、性格开朗、责任心强；
6、年龄在35-48岁之间。 -
土建工程师
职位要求：熟悉房地产开发项目及建筑施工有关政策、法规、规范，以及成都市的相关规定，具备建筑工程规划设计专业知识，具有与设计单位各专业设计人员交流、沟通的能力。
任职要求：
1、建筑学相关专业，全日制院校本科及以上学历，中级以上职称；
2、具备及时发现施工图及施工中错、漏、碰、缺等问题的能力和解决能力，特别是在施工规范、经济技术指标方面能为公司把关守责；
3、开发项目施工中加强同施工单位、监理单位、设计单位的联系，及时解决施工中出现的问题。在施工过程中协调施工单位与监理单位之间，以及其他各专业之间的关系和沟通能力；
4、精通土建施工管理和工程知识，能够识别多种工程施工图，有丰富的现场施工管理经验和责任心；
5、在施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的专业技术性问题；
6、审查竣工资料和对单项工程验收作出土建工程结算和核定意见；
7、5至10年工作经验，年 龄在30至45岁。 -
造价工程师（土建）
技能要求：标书制作、工程量计算软件、计价软件、预结算编制、造价过程控制。
任职要求：
1、土建工程造价及土建工程相关专业全日制大专及本科以上学历。
2、具有3年及以上房地产开发或施工相关工程造价工作经验。
3、具有土建工程预算、造价工程师资格证书。
4、能够熟练使用的计量、计价软件、各种预算报价、清单报价方式，熟悉工程项目成本管理工作。
5、具备土建工程预结算专业知识，熟悉成本确定与控制流程，能够独立完成土建预结算编制与审核能力。
6、审核工程款支付、结算管理、概预算与决算工作。
7、工作认真、公正、严谨，善于沟通，具有强烈的责任心，有良好的团队合作精神和良好的沟通协调能力。
8、年龄在35岁及以上。
9、具体薪资待遇面议。
初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。 -
司机（1名）
任职要求：
1、持A1驾照，驾龄5年以上，驾驶技术娴熟。
2、无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
3、为人正直诚信、身体健康、保密意识强、责任心强、能吃苦耐劳。懂商务接待礼仪，具有服务意识。
4、年龄30-45岁，双流区户口，中共党员。退伍军人优先。
5、具体薪资待遇面议。
初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。 -
营销策划部主管/助理
职位要求：
1、负责协助营销部经理搞好营销策划，开发客源，维护客户等工作。
2、具有房地产营销策划经验3年或以上，具有较强的沟通协调能力、计划和执行能力，分析和解决问题能力、书面表达能力。
3、配合部门经理做好客户接待及登记工作。
4、配合部门经理做好项目定位、宣传推广、促销活动及其他工作。
5、具体薪资待遇面议。
此岗位为营销策划部主管或助理，具体根据工作能力安排。
初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。 -
工程部经理
任职要求：
1、建筑、土木工程类相关专业大专以上学历，年龄在30-50岁之间，持中级工程师或以上有效证件，有高级工程师或注册建造师职称证者优先。
2、曾担任工程部经理五年以上，具有装饰、装修工程相关工作经验8年以上。
3、熟悉相关建筑行业法律、法规，特别熟悉装饰装修专业相关规范、标准，有一定的房地产工程管理经验，尤其对装饰装修施工现场具有丰富的管理经验。
4、具有扎实的工程管理专业知识，能够指导和协调施工现场及各专业间的配合工作，具有较强的责任心、敬业精神、沟通和协调能力。
5、具体薪资待遇面议。
初试应聘需携带：本人身份证原件、毕业证书原件、职称证等相关证书原件、自荐信、上一家单位的离职证明、近期体检报告一份。
